Conheça as vantagens do Workship Angra dos Reis, Rio de Janeiro

Compreenda o conceito de worship. Entenda porque os contatos sociais colaboram com a produtividade no trabalho. "Amigos no ambiente profissional têm a capacidade de inspirar e instigar o outro, tanto para fazê-los perceber as próprias habilidades, quanto para desenvolver talentos pessoais e projetos", diz o autor.

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Conheça as vantagens do Workship

O termo networking é um jargão corporativo amplamente conhecido. Mas você já ouviu falar em workship?

Esse termo é um neologismo criado pela americana Jan Yager, a partir das palavras trabalho e amizade, cuja relação significa mais do que um contato social, porém menos do que um amigo de infância. Segundo ela, é um fenômeno melhor do que uma amizade tradicional, pois existe uma tênue distância que preserva o relacionamento das confusões trazidas pela intimidade completa. Para Jan Yanger, o workship, ou "amizade no trabalho", é uma importante ferramenta para catapultar carreiras, pois contribui para a satisfação e o desempenho dos profissionais.

O pesquisador americano Tom Rath, da Gallup Organization, usou cerca de 9 milhões de entrevistas feitas em 114 países para identificar a relação entre amizade e satisfação profissional. Segundo Rath, o funcionário é sete vezes mais produtivo, mais criativo e mais engajado nas propostas da empresa quando ele tem um amigo no trabalho. Além disso, ter amizades sólidas com os colegas de escritório aumenta em 50% a satisfação do empregado.

Como quem trabalha fora costuma conviver mais com os colegas e com o chefe do que com a própria família, ter alguém com quem conversar, pedir conselhos ou mesmo partilhar um olhar de cumplicidade faz toda a diferença. Amigos no ambiente profissional têm também a capacidade de inspirar e instigar o outro, tanto para fazê-los perceber as próprias habilidades quanto para desenvolver talentos pessoais e projetos, ao passo que a chance de quem não tem amigos no escritório se empenhar em um projeto, por exemplo, é de uma em doze. E mais: experimentos científicos indicaram que a presença de um amigo no trabalho diminui o stress psicológico na hora de resolver questões que demandam maior habilidade mental.

Apesar de todas essas vantagens, apenas 30% dos empregados afirmam ter um amigo no trabalho. Por isso, "invista" no workship, pois, como indicam as pesquisas sobre o assunto, ele pode contribuir - e muito - para o seu crescimento e a sua satisfação profissionais.

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