Aumentando suas chances de ser promovido Manaus, Amazonas

Aprenda como aumentar as suas chances de ser promovido no trabalho. A primeira reflexão necessária para iniciar este processo é perguntar para si mesmo se realmente está na hora de ser promovido. Se possível treine uma pessoa para substituí-lo, muitos profissionais perdem promoções simplesmente porque não há pessoas para ficarem no seu lugar.

A Alves de Souza
(92) 3238-9006
r Abílio Alencar, 946 R, Conjunto Belvedere
Manaus, Amazonas

Dados Divulgados por
ADM Serviços Ltda
(92) 3232-1783
r Ipixuna, 380, Centro
Manaus, Amazonas

Dados Divulgados por
A Alves de Souza
(92) 3238-9008
r 5, 329, Alvorada
Manaus, Amazonas

Dados Divulgados por
Elite Recursos Humanos
(92) 3622-7140
av Pres Castelo Branco, 1100, Cachoerinha
Manaus, Amazonas

Dados Divulgados por
Gerval Recursos Humanos e Serviços
(92) 3624-3003
av Pres Kennedy, 57
Manaus, Amazonas

Dados Divulgados por
ASS Representações e Serviços Ltda
(92) 3637-6605
r Marcílio Dias, 265, Centro
Manaus, Amazonas

Dados Divulgados por
Amazonas Terceirização
(92) 3237-1777
av Tefé, 1645 an 3 sl 33, Cachoeirinha
Manaus, Amazonas

Dados Divulgados por
América Prestadora de Serviços
(92) 3581-1646
r Cristo Rei, 3, Novo Israel
Manaus, Amazonas

Dados Divulgados por
Especialista Recursos Humanos Ltda
(92) 3642-5171
av Djalma Batista, 735 an 2 sl 205
Manaus, Amazonas

Dados Divulgados por
Confiança Recursos Humanos Ltda
(92) 3644-7835
r Laura Vicuna, 10, Coroado III
Manaus, Amazonas

Dados Divulgados por
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Aumentando suas chances de ser promovido

Aumente suas chances de ser promovido


A primeira reflexão necessária para iniciar este processo é perguntar para si mesmo se realmente está na hora de ser promovido, pois é natural dos profissionais acharem que sabem muito mais do que as pessoas que estão acima de seus cargos. É fácil observar estagiários que acabaram de conseguir seu estágio acreditarem que após uma semana de trabalho já deveriam ser efetivados.



Para analisar se realmente está na hora de pleitear uma promoção reflita sobre as questões seguintes:



- Consigo executar todas as minhas tarefas com excelência? ( Cuidado a definição de excelência para você pode ser bem diferente de excelência para o seu chefe, na dúvida pergunte a ele ).



- Sou eficaz ou eficiente naquilo que faço? ( EFICAZ é uma pessoa que ao ver uma fila a organiza, isto é, faz a fila andar e funcionar direitinho. Agora EFICIENTE é o profissional que ao ver a fila busca conhecimento para acabar com ela, pois filas são processos arcaicos que não podem mais existir ).



Se as suas respostas forem positivas para as duas perguntas acima, isto é, SIM para a primeira e EFICIENTE para a segunda você é forte candidato a promoção, portanto, continue lendo o artigo, pois ainda existem alguns passos a seguir.



1. Aprenda o máximo que puder com as pessoas que estão no cargo que você almeja questionando-as ou oferecendo ajuda, além de já iniciar o processo de aprendizado estas pessoas serão aliadas fundamentais para a sua promoção quando chegar a hora, pois provavelmente serão consultadas.


2. Faça um curso sobre marketing pessoal, pois você precisará aparecer mais e conquistar seu chefe sem parecer um “puxa-saco”. Sugiro também a leitura do artigo “Por que nem todos os profissionais são promovidos?”



3. Se possível treine uma pessoa para substituí-lo, muitos profissionais perdem promoções simplesmente porque não há pessoas para ficarem no seu lugar.



4. Consiga o apoio do seu chefe ajudando-o a atingir os objetivos dele. Na busca pela promoção, não dê motivos para ele pensar que você não está interessado em fazer um bom trabalho na função atual. Você precisará do apoio dele para conseguir o cargo e se não estiver fazendo direito o seu trabalho, não será promovido.



5. Preste muita atenção nas pessoas que foram promovidas recentemente. O que a empresa viu nelas é o que a empresa verá nos futuros promovidos. Com certeza as características comportamentais destas pessoas são as mais importantes para a chefia.



Para finalizar gostaria que você pensasse sobre uma frase de Napoleon Hill:



“O homem que realmente deseja algo sempre encontra um caminho, aquele que não deseja tanto assim, sempre encontra um obstáculo.”


Ricardo Piovan


Palestrante e Coach Organizacional