Aprendendo a transformar o estágio em contratação Campo Grande, Mato Grosso do Sul

Aprenda no artigo abaixo dicas para transformar o estágio em contratação. É muito difícil conseguir estágio, e acredite: permanecer exige ainda mais esforços. Para ter uma noção de como você pode melhorar seu desempenho, pedimos a ajuda do Jornalista e Professor da Universidade Estadual da Paraíba (UEPB) Orlando Ângelo.

MorenarH
(67) 3331-1313
r Engroberto Mange, 2200 Taquarussu
Campo Grande, Mato Grosso do Sul

Dados Divulgados por
Pryma do Brasil
(67) 3364-0070
r Jerusalém, 436 Vila Palmira
Campo Grande, Mato Grosso do Sul

Dados Divulgados por
LH Prestadora de Serviços
(67) 3324-1649
r José Bonifácio, 478 Vila Planalto
Campo Grande, Mato Grosso do Sul

Dados Divulgados por
Presta Construtora e Serviços Gerais Ltda
(67) 3388-7386
r Euclides Costa, 135 ap 2 Jardim Botafogo
Campo Grande, Mato Grosso do Sul

Dados Divulgados por
Pryma do Brasil
(67) 3364-0070
r Jerusalém, 436 Vila Palmira
Campo Grande, Mato Grosso do Sul

Dados Divulgados por
Riaj Comercial Ltda
(67) 3342-8473
av das Bandeiras, 1397 Jóquei Club
Campo Grande, Mato Grosso do Sul

Dados Divulgados por
Trans Fast Serviços Ltda
(67) 3331-3960
r Engroberto Mange, 2002 Vila Taquarussu
Campo Grande, Mato Grosso do Sul

Dados Divulgados por
Gente Siprecursos Humanos Ltda
(67) 3381-6874
r Xavantes, 214 São Pedro
Campo Grande, Mato Grosso do Sul

Dados Divulgados por
Funcional Terceirização e Gestão de Pessoas
(67) 9274-6162
av Calógeras, 213 Centro
Campo Grande, Mato Grosso do Sul

Dados Divulgados por
Trans Fast Serviços Ltda
(67) 3331-3960
r Engroberto Mange, 2002 Vila Taquarussu
Campo Grande, Mato Grosso do Sul

Dados Divulgados por
Dados Divulgados por

Aprendendo a transformar o estágio em contratação

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Chegou a tão esperada hora: você pagou a maioria das cadeiras da faculdade com ótimas médias, se engajou em projetos, passou por monitoria e enfim, passeava os olhos no quadro de avisos de um corredor quando uma única palavra chamou sua atenção: estágio. Se conseguir é difícil, acredite: permanecer exige ainda mais esforços.

Para ter uma noção de como você pode melhorar seu desempenho, pedimos a ajuda do Jornalista e Professor  da Universidade Estadual da Paraíba (UEPB) Orlando Ângelo, que convive com estagiários e sabe bem o que as empresas exigem. Ele nos deu sete dicas bem rápidas que podem estar separando seu estágio de uma contratação, é só conferir:

1- Buscar se manter o mais atualizado possível sobre os mais diversos assuntos que envolvam a sociedade. Para isso, deve ouvir rádio, assistir programas jornalísticos na TV, ler jornais e portais noticiosos diariamente;

2- Se dedicar às disciplinas com conteúdo técnico-profissionalizante, bem como com os componentes curriculares teóricos e com carga humanística para comprovar conhecimentos na área na qual pretende se graduar, para que possa responder a qualquer indagação de outras pessoas no seu ambiente de estágio;

3- Manter um bom relacionamento com a equipe de trabalho da empresa na qual está estagiando, respeitando os limites do profissionalismo, como forma de obter apoio, ajuda e orientação para o exercício da sua função;

4- Ter consciência de que as atividades desenvolvidas se relacionam à estágio e não a um produto final, pronto para ser divulgado. Ou seja, a decisão final sobre o material depende do chefe ou orientador imediato;

5- Não se acomode. Procure realizar um pouco mais do que lhe é cobrado, superando as expectativas de resultado por parte do chefe ou orientador direto;

6- Tenha sempre em mente o que você pode produzir, caso não lhe seja repassada nenhuma atividade. Mas, cuidado para que seu superior imediato não imagine que você está querendo superá-lo em termos de conhecimento e agilidade;

7- Se vista bem, seja pontual, respeite as regras da empresa, se relacione bem com os colegas, não seja pernóstico nem incoveniente, não converse o que não deve, não critique - embora mantenha vivo o seu senso crítico a respeito das coisas à sua volta -, se mantenha ligado em seu trabalho, não se distraia em abstrações e superficialidades.

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