Aprenda a ter sucesso em uma entrevista Guarapari, Espírito Santo

Conhecimento e sinceridade são indispensáveis para quem quer realizar uma entrevista de emprego sem dor de cabeça. Mas será que esses são os únicos requisitos avaliados? Essas qualidades nem sempre são suficientes para conquistar uma vaga em uma boa empresa.

Prest Time Serv Temporários
(27) 3223-7570
r Br Monjardim, 259 Centro
Vitória, Espírito Santo

Dados Divulgados por
P.l.c. Serviços Ltda
(27) 3338-9001
r Fidelina Pereira da Costa, 15, N S de Fátima
Serra, Espírito Santo

Dados Divulgados por
SINE-Sistema Nacional de Emprego
(27) 3132-5309
av Princs Isabel, 591 Centro
Vitória, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Foccus Assessoria em Recursos Humanos
(27) 3315-4819
Al Mary Ubirajara, 40 Ed Nacap S 506/507 Santa Lúcia
Vitória, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Adservis do Espírito Santo Ltda
(27) 3228-3371
av Manoel Nunes,Cel, 500, Jd Tropical
Serra, Espírito Santo

Dados Divulgados por
SINE-Sistema Nacional de Emprego-Geral
(27) 3222-2011
av Princs Isabel, 599 to Centro
Vitória, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Super-Visão Eventos, Promoções e Locação de Serviços Temporários Ltda
(27) 3340-0161
r Aílson Simões,Cb, 538, Tr Sl 2, Centro
Vila Velha, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Qualit
(27) 3216-2781
r Bahia, 17, Normília Cunha
Vila Velha, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Pyton Serviços Técnicos Ltda Epp
(27) 3228-1148
av Lourival Nunes, 730, Lj 3, Jd Limoeiro
Serra, Espírito Santo

Dados Divulgados por
Staff Recursos Humanos Ltda
(27) 3222-3604
av Jerônimo Monteiro, 1000 sl 810 Centro
Vitória, Espírito Santo

Dados Divulgados por
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Aprenda a ter sucesso em uma entrevista

carreira, emprego, vagas , entrevistaConhecimento e sinceridade são indispensáveis para quem quer realizar uma entrevista de emprego sem dor de cabeça. Mas será que esses são os únicos requisitos avaliados?

Essas qualidades nem sempre são suficientes para conquistar uma vaga em uma boa empresa. Responsáveis pela seleção também costumam levar em conta o comportamento dos profissionais durante todas as fases da entrevista.

Thad Peterson, colaborador do site Monster, site especializado em carreira e recrutamento, formulou uma série de dicas baseadas na experiência de profissionais de RH, como Steve Fogarty, consultor da Waggener Edstrom.

Veja o que o especialista recomenda para uma boa entrevista de emprego:

Concisão – Ser direto é a melhor forma de mostrar que você entende do que está falando. Quando o entrevistador perguntar, preste atenção e desenvolva a resposta de forma coerente. “Tem muita gente que não consegue responder perguntas diretamente. Você pergunta e ele sai pela tangente”, afirma Fogarty.

Exemplos – Exemplificar os seus feitos no emprego anterior pode ser uma boa forma de mostrar o seu talento. Separe sempre os que forem mais estratégicos e relevantes para a vaga em questão. Tem experiência com determinada linguagem de programação? Fale sobre como implantou uma solução baseada nela.

Sinceridade – “Se você não tiver a experiência em questão, diga. Não tente ocultar dando exemplos irrelevantes”, avisa. A melhor política é a de não mentir para o seu empregador. Ele vai perceber quando você não entende do assunto.

Atenção ao recrutador – O profissional responsável pela entrevista pode, em alguns casos, agir como seu amigo ou simplesmente ser indiferente. O primeiro tipo dá liberdade para que o candidato fale abertamente, mas a empolgação pode gerar constrangimentos, dependendo do que for dito. Em todos os casos, procure sempre manter o nível profissional.

Pesquise – Antes de encarar a entrevista, estude tudo sobre a empresa contratante. Em muitos casos, onde empresas terceirizadas de RH não oferecem essa informação, isso não é possível. Mantenha então o foco na vaga. Saiba todas as funções a serem desempenhadas. Isso pode impressionar o entrevistador.

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