Aprenda a ter sucesso em uma entrevista Campo Grande, Mato Grosso do Sul

Conhecimento e sinceridade são indispensáveis para quem quer realizar uma entrevista de emprego sem dor de cabeça. Mas será que esses são os únicos requisitos avaliados? Essas qualidades nem sempre são suficientes para conquistar uma vaga em uma boa empresa.

Keeper Trabalho Temporário
(67) 3029-0466
r Pedro Celestino, 1720 tr
Campo Grande, Mato Grosso do Sul

Dados Divulgados por
Trainner Recursos Humanos Ltda
(67) 3321-3638
r Artur Jorge,Dr, 1870, Monte Castelo
Campo Grande, Mato Grosso do Sul

Dados Divulgados por
P S Serviços Temporários Ltda
(67) 3346-3535
r das Macaúbas, 649 Vila Piratininga
Campo Grande, Mato Grosso do Sul

Dados Divulgados por
Gelre Trabalho Temporário S/A
8001-34311
r Aquino,Dom, 2274, , Centro
Campo Grande, Mato Grosso do Sul

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P S Serviços Temporários Ltda
(67) 3346-3535
r das Macaúbas, 649 Vila Piratininga
Campo Grande, Mato Grosso do Sul

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Gelre Trabalho Temporário S/A
8001-34311
r Aquino,Dom, 2274, , Centro
Campo Grande, Mato Grosso do Sul

Dados Divulgados por
Trainner Recursos Humanos
(67) 3303-3638
r Doutor Arthur Jorge 1870
Campo Grande, Mato Grosso do Sul

Dados Divulgados por
Gente Sip Recursos Humanos
(67) 3386-6200
r Xavantes, 214 São Pedro
Campo Grande, Mato Grosso do Sul

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(67) 3029-0466
r Pedro Celestino, 1720 tr
Campo Grande, Mato Grosso do Sul

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Gente Sip Recursos Humanos
(67) 3386-6200
r Xavantes, 214 São Pedro
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Aprenda a ter sucesso em uma entrevista

carreira, emprego, vagas , entrevistaConhecimento e sinceridade são indispensáveis para quem quer realizar uma entrevista de emprego sem dor de cabeça. Mas será que esses são os únicos requisitos avaliados?

Essas qualidades nem sempre são suficientes para conquistar uma vaga em uma boa empresa. Responsáveis pela seleção também costumam levar em conta o comportamento dos profissionais durante todas as fases da entrevista.

Thad Peterson, colaborador do site Monster, site especializado em carreira e recrutamento, formulou uma série de dicas baseadas na experiência de profissionais de RH, como Steve Fogarty, consultor da Waggener Edstrom.

Veja o que o especialista recomenda para uma boa entrevista de emprego:

Concisão – Ser direto é a melhor forma de mostrar que você entende do que está falando. Quando o entrevistador perguntar, preste atenção e desenvolva a resposta de forma coerente. “Tem muita gente que não consegue responder perguntas diretamente. Você pergunta e ele sai pela tangente”, afirma Fogarty.

Exemplos – Exemplificar os seus feitos no emprego anterior pode ser uma boa forma de mostrar o seu talento. Separe sempre os que forem mais estratégicos e relevantes para a vaga em questão. Tem experiência com determinada linguagem de programação? Fale sobre como implantou uma solução baseada nela.

Sinceridade – “Se você não tiver a experiência em questão, diga. Não tente ocultar dando exemplos irrelevantes”, avisa. A melhor política é a de não mentir para o seu empregador. Ele vai perceber quando você não entende do assunto.

Atenção ao recrutador – O profissional responsável pela entrevista pode, em alguns casos, agir como seu amigo ou simplesmente ser indiferente. O primeiro tipo dá liberdade para que o candidato fale abertamente, mas a empolgação pode gerar constrangimentos, dependendo do que for dito. Em todos os casos, procure sempre manter o nível profissional.

Pesquise – Antes de encarar a entrevista, estude tudo sobre a empresa contratante. Em muitos casos, onde empresas terceirizadas de RH não oferecem essa informação, isso não é possível. Mantenha então o foco na vaga. Saiba todas as funções a serem desempenhadas. Isso pode impressionar o entrevistador.

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