Aprenda a ter sucesso em uma entrevista Araguaína, Tocantins

Conhecimento e sinceridade são indispensáveis para quem quer realizar uma entrevista de emprego sem dor de cabeça. Mas será que esses são os únicos requisitos avaliados? Essas qualidades nem sempre são suficientes para conquistar uma vaga em uma boa empresa.

Alimentos Deus Provera
(212) 756-4966
r Taques Bittencourt, 490, Parque São Nicolau
São João de Meriti, Rio de Janeiro
 
Ominni Trabalho Temporário
(62) 280-7821
r Tupinambás, 20, lot 11, Vila Brasília
Aparecida de Goiânia, Goiás
 
Imagem Mão de Obra Temporária Ltda
(114) 195-8436
cal das Margaridas, 163, An 1, Alphaville Coml
Barueri, São Paulo
 
Sec Trabalho Desenv Comunitário
(47) 333-0643
r Marechal Floriano Peixoto, 444, sl 109
Indaial, Santa Catarina
 
Silvio Ruivo
(17) 343-1650
r João Manoel CEL, 165
Bebedouro, São Paulo
 
Merco Alimentos Comércio e Distribuidora Ltda
(114) 232-6223
tr Sete de Dezembro, 48, Nova Gerti
São Caetano do Sul, São Paulo
 
RH Brasil Recursos Humanos do Brasil Ltda
(41) 262-9839
r Marechal Deodoro, 2622, Centro
Curitiba, Paraná
 
Job Serv Transp Com e Rep Ltda
(82) 338-2122
r CEL Antônio P da Silva, 11
Maceió, Alagoas
 
Hyper RH Recursos Humanos Ltda
(116) 441-2670
r João Gonçalves, 502, An 2, Centro
Guarulhos, São Paulo
 
Proservice Sc Ltda
(43) 336-3674
av Dq de Caxias, 3010, sl 201
Londrina, Paraná
 

Aprenda a ter sucesso em uma entrevista

carreira, emprego, vagas , entrevistaConhecimento e sinceridade são indispensáveis para quem quer realizar uma entrevista de emprego sem dor de cabeça. Mas será que esses são os únicos requisitos avaliados?

Essas qualidades nem sempre são suficientes para conquistar uma vaga em uma boa empresa. Responsáveis pela seleção também costumam levar em conta o comportamento dos profissionais durante todas as fases da entrevista.

Thad Peterson, colaborador do site Monster, site especializado em carreira e recrutamento, formulou uma série de dicas baseadas na experiência de profissionais de RH, como Steve Fogarty, consultor da Waggener Edstrom.

Veja o que o especialista recomenda para uma boa entrevista de emprego:

Concisão – Ser direto é a melhor forma de mostrar que você entende do que está falando. Quando o entrevistador perguntar, preste atenção e desenvolva a resposta de forma coerente. “Tem muita gente que não consegue responder perguntas diretamente. Você pergunta e ele sai pela tangente”, afirma Fogarty.

Exemplos – Exemplificar os seus feitos no emprego anterior pode ser uma boa forma de mostrar o seu talento. Separe sempre os que forem mais estratégicos e relevantes para a vaga em questão. Tem experiência com determinada linguagem de programação? Fale sobre como implantou uma solução baseada nela.

Sinceridade – “Se você não tiver a experiência em questão, diga. Não tente ocultar dando exemplos irrelevantes”, avisa. A melhor política é a de não mentir para o seu empregador. Ele vai perceber quando você não entende do assunto.

Atenção ao recrutador – O profissional responsável pela entrevista pode, em alguns casos, agir como seu amigo ou simplesmente ser indiferente. O primeiro tipo dá liberdade para que o candidato fale abertamente, mas a empolgação pode gerar constrangimentos, dependendo do que for dito. Em todos os casos, procure sempre manter o nível profissional.

Pesquise – Antes de encarar a entrevista, estude tudo sobre a empresa contratante. Em muitos casos, onde empresas terceirizadas de RH não oferecem essa informação, isso não é possível. Mantenha então o foco na vaga. Saiba todas as funções a serem desempenhadas. Isso pode impressionar o entrevistador.

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